“Lykkelig som liten” er vår visjon og er for oss et tosidig utrykk. Først og fremst vil vi at alle barn skal trives og ha det fint i barnehagen. Like viktig tror vi på det å være en liten, oversiktlig og spennende barnehage som skaper trygghet og hvor alle kjenner alle.


Hvorfor “Lykkelig som liten”?  Ikke fordi det klinger bra, men fordi vi tror på det!



Lundegård barnehage SA er en privat, tre avdelings foreldreeid andels barnehage. Det vil si at det er foreldrene som eier barnehagen og at det er foreldre som sitter i styret og som sammen med daglig leder har ansvar for barnehagens drift og

personale.





I Lundegård barnehage legger vi blant annet vekt på humor og glede, uteliv og turer og gode matopplevelser inne og ute.

«I BARNEHAGEN ER DET GODT Å VÆRE».

Humor i hverdagen er viktig, alle har det bedre dersom vi setter søkelys på det positive. Det er viktig å le sammen, det er også lettere å lære nye ting dersom vi har det morsomt. Vi legger til rette for lek ute og vi liker å gå på tur i det flotte nærmiljøet vårt – man trenger ikke å gå langt for å oppleve spennende ting.


Vi ønsker at barna i Lundegård Barnehage skal få oppleve


  • Et positivt selvbilde
  • Kan «kunsten å omgås andre»
  • Vet det har påvirkningsmulighet og at deres innspill teller
  • Er selvstendig og tar ansvar for seg selv og egne valg
  • Har vennekompetanse, kan skaffe seg venner og holde på vennskap
  • Mestringsglede; jeg har lært mye og kan mye
  • Matglede; få erfart gode matopplevelser sammen med andre
  • Ser tilbake på tiden i Lundegård barnehage som en tid der barnet kjente seg glad, trygg og lykkelig



Barnehagen skal være en lærende organisasjon som har rutiner og metoder for å sikre at man hele tiden lærer av egen praksis og vi i personalet fortsetter med å jobbe med USB, Kompetanseløftet, SELMA, TBO og LEAN i barnehagen. Vi trives med å finne gode løsninger sammen og vi fokuserer på styrkene våre.


I Lundegård barnehage skal barn, foreldre, personal, samarbeidspartnere og andre besøkende oppleve seg godt tatt imot, ivaretatt og verdsatt.




Ansatte

Vi har en unik personalgruppe som består av både menn og kvinner. Vi har svært kompetente medarbeidere som er stolt av å jobbe i barnehagen vår og der de aller

fleste har vært her mer enn 5 år.


Daglig leder og alle våre pedagogisk ledere er utdannet barnehagelærere. Vi har fagarbeidere i alle resterende. Vår kjøkkenansvarlig jobber 9-13.30 på kjøkken hver dag for å gi barna gode mat opplevelser.






Møt Superteamet i barnehagen vår!

Her i barnehagen har vi ikke bare ansatte – vi har et helt superteam! Vi er stolte av å ha en gjeng med hverdagshelter som gjør hver dag til et lite eventyr for barna. La oss introdusere deg for våre kreative, omsorgsfulle og høyt kompetente superhelter!


Kreativkongen og Fantasiens Dronning

Våre ansatte har superkrefter når det kommer til kreativitet! Med limstift i den ene hånden og fargerike papirrester i den andre, kan de trylle frem de mest fantastiske kunstverk og kreative løsninger – alt fra uforglemmelige rollelek til magiske eventyrstunder. Ingenting er for stort eller smått for deres skaperkraft!


Problemløserne på farten

Om det dukker opp en utfordring, er det ingen fare – vårt superteam er alltid på plass med smarte løsninger. Enten det gjelder å roe ned en sprudlende flokk på lekeplassen, eller løse verdensproblemer som "hvor ble den blå bilen av?", kan du stole på dem. De er raske, oppfinnsomme og alltid ett skritt foran!


Omtankens Mestere

I vår barnehage møter barna ikke bare voksne, men også profesjonelle omsorgsmaskiner! Vår spesialitet? Gode klemmer, trygghet og et stort hjerte for hvert eneste barn. Det er kanskje ingen offisiell utdanning i superomsorg, men vi tror våre ansatte har tatt flere mastergrader i det uansett.


Pedagogiske perler

Kanskje de er superhelter, men de er også superpedagoger! Med et hav av kunnskap, erfaring og kompetanse, sørger de for at barna ikke bare har det gøy, men også lærer noe nytt hver dag. Fra språk og matematikk til samarbeid og selvstendighet – alt pakkes inn i morsom lek og hverdagseventyr.


Lekedetektivene

Ingen lek er for kompleks, ingen gåte er for stor! Vår stab kan finne frem til hva som helst – enten det er en forsvunnet sokk, en gjemt tegning, eller en ny, spennende måte å leke på. De har en radar for barns behov og interesser, og sørger for at hver dag er et spennende oppdrag.


Kort fortalt: Vårt personal er de hemmelige superheltene som gjør Lundegård barnehage til det beste stedet å være!



Avdelinger og grupper


Vi har 3 avdelinger – og alle avdelingene er delt inn i to grupper. Hver gruppe har sin egen pedagogiske leder og hver sin fagarbeider. Vi har valgt å være store deler av dagen, i disse gruppene, slik at det er lettere å tilpasse hverdagen til hvert enkelt barn.

Stallen

Tunet


Satsningsområder

Selma

SELMA har som mål å støtte opp om barns sosiale og emosjonelle læring og utvikling i barnehagen. «Rammeplan for barnehagen fremhever respekt, tilgivelse, likeverd, mangfold, fellesskap, demokrati, solidaritet og samspill som sentrale verdier for barnehagen. Barna skal få oppleve glede - det gjennomsyrer rammeplanen; barnehagen skal bidra til trivsel, livsglede, mestring og følelse av egenverd. Barna skal støttes i å mestre motgang og håndtere utfordringer.» 


SELMA hjelper oss med gode arbeidsmåter innen dette.

Samspill, Engasjement, Livsglede, Mestring og Anerkjennelse er de fem kjerneområdene som er hentet fra Rammeplanen. Hver mandag ser vi en liten filmsnutt om ukens tema og vi har flere SELMA aktiviteter i løpet av uka. Det er utviklet er nettbasert ressursbank som er flittig i bruk. Dette opplegget er utarbeidet av forskere ved Universitetet i Stavanger i samarbeid med barnehageansatte og vi har vært ivrige deltakere. Tre av våre pedagoger har tatt utdannelsen og tre andre pedagoger skal ta utdannelsen dette barnehageåret. Erfaringene våre viser at barna ser fram til å se den ukentlige SELMA filmen, de gleder seg til aktiviteter og vi ser at barna lærer mye gjennom SELMA. 


SELMA har gitt oss et godt verktøy til å jobbe konkret med- og skape en god hverdag for barna som fremmer sosial og emosjonell utvikling og mestring. 


Tur og turområder

Vi blir glade av å være på tur i naturen. Det er mye forskning som bekrefter sammenhenger mellom god psykisk helse og jevnlige naturopplevelser. Når vi er på tur, legger vi vekt på fellesopplevelser i naturen, lek og læring. Vi vil at barna skal få positive og varierte opplevelser i all slags vær. Barna skal bli glade i naturen og lære seg å ta vare på den. Flere ganger lages det også mat på tur. Lek ute i naturen vil stå sentralt for at barna skal bli trygge og se naturens muligheter. 

Turene går til flere forskjellige områder gjennom hele året. Vi har noen faste plasser som vi besøker med jevne mellomrom slik at barna kan se endringene som skjer gjennom årstidene. Vi er heldige som har både Stokkelandsvannet og Sandvedparken innenfor vårt turområde. I tillegg drar vi jevnlig til Judohallen for å ha fysisk aktivitet og lek – noen ganger går vi og andre ganger busser vi dit. Vi benytter oss av buss og tog for å komme oss litt lenger på tur.


Lek

Alle barn i Lundegård Barnehage skal oppleve den glede det gir å være i lek sammen med andre. Lek er barnets fremste uttrykksform og danner grunnlag for barnets læring og utvikling.  God lek gjør barn godt her og nå samtidig som god lek knytter og utvikler vennskap og gir ekte glede. Lek er barnehagens viktigste sosialiseringsarena.


  • FOKUSTID - Et tidspunkt på dagen som er fast avsatt til lek, hvor personalets eneste fokus er å være til stede i lek som barnas støttespillere
  • Personalet er aktive, engasjerte og til stede for barna
  • Vi har et varierende lekemiljø, ulike rom og forskjellig lekematerial som gir barn ulike erfaringer og felles erfaringer
  • Vi deltar, lytter og støtter på barnas premisser når barna inviterer oss med i leken
  • Vi inspirerer og oppmuntrer barnet til ulike typer lek både inne og ute
  • Vi støtter barnet i leken, alene eller sammen med andre barn
  • Vi observerer og reflekterer over vår egen rolle nå vi er sammen med barn i lek
  • Vi er til stede for barna og tar oss tid til den gode samtalen.
  • Vi er bevisst at hvert barn i barnehagen har en eller flere lekevenner
  • Vi ser på leken som et viktig redskap for å støtte barnets utvikling; motorisk, språklig og sosialt
  • Vi bruker lekoteket vårt aktivt for å kunne bidra med varierte leker til leken
  • Vi har ansatt to unge gutter som er innom to ettermiddager hver for å leke barna. Vi ser de trenger flere mannlige rollemodeller og vi ser at de leker på en annen måte enn oss godt voksne


Lek en naturlig og nødvendig del av barns liv som bidrar til helhetlig utvikling. Den gir dem muligheten til å lære, vokse og oppleve verden på en måte som er både meningsfull og morsom. 


Det gode måltid

Vi ønsker at måltidet skal gi rom for gode samtaler, fortellinger og diskusjoner. Barna skal oppleve en tilhørighet til fellesskapet. De skal få gode smaksopplevelser under trygge og forutsigbare rammer. Det er viktig med et godt og variert kosthold. Vi er opptatt av sunt kosthold og serverer derfor frukt eller grønnsaker til alle måltider. Vi unngår i størst mulig grad ultraprosessert mat. Supper og annen varm mat lages mest mulig fra bunnen av. Varm mat serveres to ganger per uke. I tillegg lages det av og til varm mat når vi er på tur. På menyen vår finnes mye norsk tradisjonsmat som f.eks. komler, lammefrikassè, fiskegrateng m.m.


LEAN

Vi har jobbet aktivt med LEAN fra høsten 2019 og vi ser at dette er en arbeidsmetodikk som gir oss mange ulike verktøy og mange ulike tilnærmingsmetoder for å kontinuerlig jobbe med barnehagen som en lærende organisasjon. LEAN handler om kontinuerlig forbedring satt i system. 

Vårt viktigste hovedmål er å få mer tid til vår viktigste kunde – nemlig barnet. Vi må da kontinuerlig se på hvordan vi jobber og hvordan vi kan jobbe SMARTERE. Har vi en god flyt, finner vi alltid det vi trenger, har vi uttalt hvordan vi skal ha det, bruker vi ressursene våre riktig osv.


  • Morgenmøte; vi ser på avvik som læring, vi behandler forbedringsforslag og følger dette opp
  • Vi utarbeider og bruker EPL (ett-punkts-leksjon = bruksanvisning) for å sikre at vi gjør det rett første gang
  • Vi utarbeider og bruker ønska standarder f.eks hva vi forventer at foreldre i hentesituasjon og hva vi som ansatte skal gjøre
  • Vi jobber med å være LEAN ledere som motiverer, engasjerer og som sikrer involvering og samarbeid, der vi ser på våre ansatte som et konkurranse fortrinn
  • Vi holder oss oppdatert gjennom intern opplæring og LEAN konferansen
  • Vi har LEAN ressursgruppe som kommer med gode innspill til videre arbeid
  • Vi har ulike ansvarsområder
  • Vi leter etter SMARTERE måter å jobbe på 
  • Vi bruker ulike LEAN verktøy som f.eks 5S, flyt, A3 mfl
  • Når vi får tilbakemeldinger fra foreldre og andre, om forbedringer, ser vi på dette med takknemlighet for nå har vi fått en mulighet til å forbedre oss 




Nyttig Info‌


Bilder


Jobbe hos oss

Ringevikarer søkes

Vi er på utkikk etter dyktige, omsorgsfulle og ansvarsfulle ringevikarer som kan stille på kort varsel. Som ringevikar hos oss får du:

  • Fleksible arbeidstider
  • Verdifull erfaring med barn
  • Et inkluderende arbeidsmiljø
  • Konkurransedyktig lønn

Er du interessert? Ta kontakt med oss på telefon eller e-post.


Andre stillinger

Andre ledige stillinger i barnehagen vil bli utlyst her når de er tilgjengelige. Følg med på denne siden for oppdateringer.

 

Kontakt oss